一、技术总监

岗位职责：

1、负责参与制定商业战略，规划符合商业战略的技术发展路线，负责技术评估及技术架构的规划；

2、负责组织核心系统技术研究和攻关工作，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定高度可用的实施方案； 

3、产品部件模块化设计构架策划及要求；

4、负责制定项目计划并协调项目开发或实施的各个环节及各部门资源，把握项目的整体进度（包括现有架构和技术优化）等；

5、团队建设与管理：研发中心组织框架构建及团队技术人才配置，研发中心绩效 制度建设，员工培训，行业内先进人才引入等；

6、行业前瞻性研究：行业相关国家政策研究，国内外相关前沿技术跟踪，引进及创新。

任职要求：

1.教育背景：一般要求本科及以上学历，机械、电子、计算机等专业；

2.工作经验：8 年以上公司相关产品研发、3年以上部门管理经验，有成熟产品应用案例；

3.专业技能：熟悉相关技术及同行技术发展现状及未来趋势，具备出色的技术前瞻性和团队领导能力；

4.综合素质：具备优秀的领导能力、组织策划能力、执行能力、沟通能力等。

薪资待遇：50W

二、整车控制器研发工程师

岗位职责：

1、负责完成产品软件设计开发及功能实现，包括但不限于嵌入式软件设计编程、文档编写、软件测试等工作；

2、对现有产品软件架构做出合理升级优化，实现软件技术平台通用化设计；

3、独立进行产品的软件测试、调试和测试文件编写，及时解决所设计产品在生产制造过程中的相关疑难问题；

4、参与系统架构和设计的制定，确保软件与硬件协同工作，分析需求并提供技术建议，确保软件设计满足功能和性能要求。

任职要求：

1.熟悉电子硬件开发流程，了解单片机基本结构以及各模块的运用；

2.熟悉元器件选型，熟识电子产品的生产工艺及流程以及PCB Layout；

3.熟悉CAN、LIN通信及其原理，熟练使用PROTEL、AD、DXP等软件工具；

4.熟悉电子产品的生产如贴片、回流焊接等流程工艺，了解汽车电子产品的结构设计；

5.相关工作经验5年以上，有汽车电子硬件设计经验优先。

三、驱动电机控制器研发工程师

岗位职责：

1.负责电机控制器（逆变器）的硬件设计、开发与调试，包括主回路、驱动电路、电源电路及采样电路的设计；

2.负责电机控制算法的仿真、实现与优化（如FOC、SVPWM），确保系统具备高效率、高动态响应和鲁棒性；

3.编写嵌入式软件代码，完成电机驱动程序的开发、调试与测试；

4.制定测试方案，完成控制器产品的功能、性能、可靠性及EMC测试，并解决测试中出现的技术问题；

5.负责产品从样机到量产的全过程技术支持，协同生产部门解决工艺问题。

任职要求：

1.大专及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、控制科学等相关专业；

2.3年以上电机控制器或相关电力电子产品（如变频器、伺服驱动器）研发经验。

四、北斗导航算法工程师

岗位职责：

1. 为公司的产品或项目开发和改进算法模型，提高业务效率和用户体验；

2. 协助团队进行大规模数据挖掘和分析，提供关键洞察和解决方案；

3. 根据产品或项目需求，设计和实现复杂的算法和数据结构；

4. 追踪最新的技术趋势和研究成果，持续推动算法创新和优化。

任职要求：

1. 具备较强的算法设计和实现能力，以及数据分析和挖掘经验；

2. 精通至少一种主流编程语言（如Python、Java等），熟悉相关框架和工具；

3. 具备至少两年以上相关工作经验，有成功应用算法的实际案例；

4. 良好的沟通能力和团队合作精神，积极主动地贡献自己的经验和见解。

五、传感器研发工程师

岗位职责：

1.嵌入式软件开发；

2.硬件开发；

3.产品技术资料的撰写；

4.与其他功能模块的技术人员配合，保障项目的进度和质量。

任职要求：

1.自动化、机械电子类或其它电子类相关专业，大专及以上学历；

2.熟练掌握电子设计、单片机设计。

六、大客户经理

岗位职责：

1. 开发新的大客户资源，包装行业销售经验优先，能安期完成公司制定销售目标；

2. 深入了解客户视觉检测机的需求，提供定制化解决方案；

3. 持续维护与客户的关系，确保客户满意度；

4. 协调内外部资源，确保项目顺利执行；

5. 参与商务谈判，签订合同并跟进收款。

任职要求：

1. 专科及以上学历，有设备销售经验优先，市场营销或相关专业优先；

2. 5年以上大客户销售经验；

3. 出色的谈判与沟通能力；

4. 对市场有敏锐的洞察力；

5. 良好的团队协作精神，能承受工作压力。

七、高级销售经理

岗位职责：

1. 开发新的大客户资源，包装行业销售经验优先，能安期完成公司制定销售目标；

2. 深入了解客户视觉检测机的需求，提供定制化解决方案；

3. 持续维护与客户的关系，确保客户满意度；

4. 协调内外部资源，确保项目顺利执行；

5. 参与商务谈判，签订合同并跟进收款。

任职要求：

1. 专科及以上学历，有设备销售经验优先，市场营销或相关专业优先；

2. 3年以上大客户销售经验；

3. 出色的谈判与沟通能力；

4. 对市场有敏锐的洞察力；

5. 良好的团队协作精神，能承受工作压力。

八、渠道开发经理

岗位职责：

1.依据公司战略规划，获取优质、有效的渠道信息，参与制定渠道开发方案；

2.负责区域内的销售工作，分解销售任务，完成销售指标；

3.制定并执行渠道推广活动，提高品牌知名度；

4.做好渠道发展规划，拓展开发商，开拓包销合作单位，建立良好的合作关系；

5.拥有农机领域销售以及管理经验；